MASTER. MANAGEMENT. TRAINING.
Fünftägiges Intensivtraining für Führungskräfte mit neuen Herausforderungen.
In diesem sehr praxisorientiertem Leadership-Training reflektieren die Teilnehmer ihren Führungsstil und erhalten nachhaltige, praxiserprobte Alternativen. Sie werden sehr viel über sich selbst und ihre Mitarbeiter erfahren. Sie werden in der Lage sein, insbesondere die individuellen Anforderungen an Führung in Zeiten der Digitalisierung und agilen Führungsansprüchen der Mitarbeiter gerecht zu werden.
ZIELGRUPPE
Leitende Mitarbeiter mit Führungsverantwortung, die im MASTER. MANAGEMENT. TRAINING. ihr bisheriges Führungsverhalten reflektieren wollen, neue Sichtweisen und Handlungsoptionen erlernen wollen.
Haltung
- Eigene Leitbilder hinterfragen
- Eigene LIFO- Stärkenprofile und manifestierte Führungsstile anerkennen
- Eigene, und die Potentiale der Mitarbeiter erkennen und fördern wollen
Verhalten
- Der persönliche Führungsstil
- Situativ und individuell Führen
- Agiles Führen
- Führen mit Zielen
Verantwortung
- Den Erfolg in der Zukunft sicherstellen
- Veränderungen erkennen und selbst herbeiführen
- Verantwortung tragen und übertragen
- Mitarbeiter entwickeln